დიდი ბრიტანეთის ბინადრობისა და მუშაობის ნებართვები მოითხოვს, როგორც ევროკავშირის, ისე ევროკავშირის გარეთ მცხოვრები ქვეყნების მოქალაქეებისგან, ფლობდნენ მოქმედ ვიზას ცხოვრებისა და მუშაობისთვის, რაც, როგორც წესი, საჭიროებს ბრიტანული დამსაქმებლის სპონსორობას. ძირითადი გზაა კვალიფიციური მუშაკის ვიზა, რომელიც საჭიროებს სამუშაო შეთავაზებას, ხელფასის ზღვრულ ოდენობასთან შესაბამისობას და ინგლისური ენის ცოდნას. განაცხადები მუშავდება ონლაინ, საშუალოდ დაახლოებით 3 კვირაში, და ფიზიკური BRP ბარათების ნაცვლად ახლა გაიცემა ციფრული eVisa.

დიდი ბრიტანეთის ბინადრობისა და მუშაობის ნებართვების ძირითადი დეტალები

ვიზის ძირითადი გზა: კვალიფიციური მუშაკის ვიზა არის ძირითადი გზა უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის, რომელთაც სურთ მუშაობა დიდ ბრიტანეთში; საჭიროა სამუშაო შეთავაზება შინაგან საქმეთა სამინისტროს მიერ დამტკიცებული სპონსორისგან.

• მოთხოვნები: განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ სამუშაო შესაბამის პროფესიაში, აკმაყოფილებდნენ ხელფასის კონკრეტულ მოთხოვნებს და ადასტურებდნენ ინგლისური ენის ცოდნას.

• ევროკავშირის მოქალაქეები: Brexit-ის შემდეგ ევროკავშირის მოქალაქეებმა უნდა დაიცვან იგივე საიმიგრაციო წესები, რაც ევროკავშირის გარეთ მცხოვრებმა მოქალაქეებმა; მათ ვიზა ესაჭიროებათ, თუ არ აქვთ უფლებები EU Settlement Scheme-ის ფარგლებში.

• ციფრული საიმიგრაციო სისტემა (eVisa): ფიზიკური ბიომეტრიული ბინადრობის ნებართვები (BRP) ჩანაცვლდა ციფრული eVisa-თი, რაც მომხმარებლებისგან მოითხოვს UKVI ანგარიშის შექმნას მათი საიმიგრაციო სტატუსის დასადასტურებლად.

• ვადა: ვიზები, როგორც წესი, გაიცემა 5 წლამდე ვადით, შესაძლებლობით, გააგრძელოთ ან შეცვალოთ დამსაქმებელი.

• მუდმივი დასახლება (Indefinite Leave to Remain - ILR): 5 წლიანი უწყვეტი ბინადრობისა და მუშაობის შემდეგ, პირებს შეუძლიათ მიმართონ მუდმივი დასახლების სტატუსისთვის (ILR), რაც მათ საშუალებას აძლევს, შეუზღუდავად იცხოვრონ და იმუშაონ დიდ ბრიტანეთში.

• სხვა გზები: არსებობს სპეციალიზებული ვიზები კონკრეტული შემთხვევებისთვის, მათ შორის ჯანდაცვისა და ზრუნვის სფეროს მუშაკის ვიზა, გლობალური ნიჭის ვიზა და სეზონური მუშაკის ვიზა.